Compliance

Daran halten wir uns

Einhaltung von Richtlinien

Die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und unternehmensinterner Richtlinien sind für die arconsis kritische Erfolgsfaktoren. Neben der Risikominimierung für Kunden, Mitarbeiter sowie die Unternehmensleitung wird hierdurch verlässlich eine hohe Qualität im operativen Geschäft, in der taktischen Planung und im strategischen Geschäft erreicht. Die Vorgaben und Maßnahmen sensibilisieren, bieten Hilfestellung und stellen angemessene Steuerungs- und Berichtswerkzeuge zur Verfügung.

Insbesondere in den unternehmensinternen Richtlinien spiegelt sich unser Leitbild und ein klares Bekenntnis zur gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmen wider.

Datenschutz und Datensicherheit spielen bei arconsis ebenfalls eine große Rolle.
Detaillierte Informationen finden Sie hier.

Unser Unternehmensleitbild

Jeder Mitarbeiter bzw. jede Mitarbeiterin soll das eigene Handeln und das Handeln von Kollegen sowie der Unternehmensführung regelmäßig kritisch anhand des arconsis Unternehmensleitbilds hinterfragen und bei Bedarf entsprechend kommunizieren (z.B. Teamverantwortliche, Retrospektiven, Management, über *-Beauftragte auch anonym).

Teilnehmer des UN Global Compact

Wir unterstützen die Vision des UN Global Compact für eine inklusive und nachhaltige Weltwirtschaft. Dazu richten wir unsere Strategie und Aktivitäten an den Nachhaltigkeitszielen und Prinzipien des UN Global Compact aus.

Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und Teilnehmer des UN Global Compact.

Charta der Vielfalt

Für mehr Diversity in der Arbeitswelt

Wir setzen auf ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Außerdem sind wir davon überzeugt, dass gemischte Teams bessere und innovativere Lösungen entwerfen und umsetzen und Unternehmen erfolgreicher machen. Wir sind daher Unterzeichner der Charta der Vielfalt.
Details zu den Diversity Dimensionen.